计划赶不上变化、计划无法持续跟踪下去、不能实时了解企业整体计划的执行情况……对于很多企业老板来说，工作计划管理是一件既重要又相当头疼的大事情。与此同时，国内企业管理软件市场，并没有适合中小企业的工作计划管理系统，北森企业级工作计划管理平台tita的横空出世，相当于为中小企业的持续发展注入了一剂强心针。
近日，作为中国人才管理第一品牌、国内最大的SaaS软件服务商和人才管理软件开创者，北森站在时代和行业的最前端，依托北森强大的人才管理软件技术和行业丰富的成功经验积淀，为中小企业量身打造了国内第一家企业级工作计划管理平台tita，不仅快速提升了企业工作效率和执行力，更优化了企业人才管理，开创了行业先河。
据了解，目前在淘宝卖家平台企业内部管理类软件的销售中，北森tita不仅排名第一，很多企业购买使用后，更是对tita的功能拍手称赞。
淘宝销售排行第一，tita广受中小企业追捧
俗话说，“没有规矩，不成方圆”。工作计划作为企业发展息息相关的重要组成部分，随着互联网和信息化技术的高度发展，已经成为企业内部信息交流、资源共享、团队协作、项目跟踪的重要手段，更是企业提升工作效率、创造销售业绩和增强竞争力的重要武器。
作为北森重点打造的企业级工作计划管理平台， tita.com主要功能是中小企业在线管理计划，通过任务推进、项目管理、发布进展、总结报告等过程，实现管理的PDCA循环，达成个人与企业的工作目标，最大程度提升了工作效率，执行力和企业竞争力。
与一般的社交软件不同，tita.com首创了“动态”、“工作台”、“计划”、“项目”、“同事”等多个功能板块，实现了可控、可追踪、PDCA闭环的工作计划管理，非常适合中小企业发展的实际需求。因此，北森tita进入淘宝卖家平台优惠促销的新闻，受到了行业的广泛关注，更是引起了众多企业的疯狂抢购。
依托北森强大后盾，tita开创行业先河
据悉，作为中国人才管理第一品牌和国内人才管理软件开创者，北森10余年来始终致力于为企业提供最先进的人才管理理念和产品，在业内拥有极高的口碑美誉度。如今，北森在人才测评市场的占有率已超过70%，北森招聘管理的客户保有量更是稳居业内第一。目前，在国内500强的大型企业中，更是有近1/3的企业都在使用北森人才管理软件。
为了让更多的中小企业也能够体验和拥有自己的人才管理系统，北森tita首创了“人才管理应用”功能模块，将绩效管理、招聘管理、继任管理等功能融入企业的日常工作管理中，打造了全面的社交招聘管理、社交绩效管理和社交继任管理模式，开创了行业先河。
tita.com理念坚定，后盾坚实，实力强盛！据悉，目前包括新东方、环球雅思、蒙牛、中国联通、360、中国石油、海尔、淘宝网、京东、支付宝、美的等超过1000余家企业，都不约而同的选择了tita。其实，tita.com并非是单一的个体公司，其具有强大后盾力量——SaaS人才管理行业领先者北森。
北森是国内目前人才管理行业的创造者，它以高效实用的 SaaS软件终结了传统软件，引领了IT行业实现了更高层次的飞跃。在2013年，北森与经纬、红杉共同合作，投入巨额资本为用户服务，并获得了2013 大中华区最佳人才管理软件服务商荣誉称号，它曾经三度入选中国100强，实力显著，潜力巨大，为tita.com的发展提供了强大的后备力量。
（新闻稿 2014-06-10）
