近日，中国最专业的人才管理与人力资源咨询集团诺姆四达宣布，将启动人才测评业务渠道合作伙伴招募计划。此次招募计划将面向全国所有从事人力资源行业的服务机构，也是近年来诺姆四达人才测评业务规模最大的一次的合作伙伴招募计划。
人才测评作现代企业人才与培养的重要手段，在西方企业中已被普遍应用。据不完全统计，世界500强企业中，90%有长期稳定的测评供应商。在中国市场，目前也有超过45%的中大型企业在使用人才测评技术，并且保持70%以上的市场增速，远远高于人力资源行业其它业务。
作为国内最早从事人才测评研发与实践应用的综合性人力资源服务机构，诺姆四达自1998年成立以来相继开发出500 多个测评指标、1100多个工具。 线上测评人数超过1500万人次，其中企业管理人员超过100万人次，线下AC测评咨询服务超过60万人次。
“希望有更多的人力资源服务机构参与到人才测评的推广与发展，并利用人才测评提升当地企业的人力资源管理水平“。诺姆四达集团渠道合作部经理杨陆表示，只有更多的企业来利用人测评提升其人力资源管理水平，才能真正发挥人才测评的价值并促进其快速发展。
据杨陆介绍，诺姆四达将充分发挥人才测评领域的品牌、技术、服务和人才优势，在人才测评业务体系完善、产品更新升级、品牌影响力树立、专业人才培养等方面为合作伙伴提供全方位的帮助，最终实现与合作伙伴互利共赢、共同发展的合作目标。
据悉，目前已有包括浙江外服、中国四达、上海人才网、宁波人才市场、马鞍山市委组织部、广东国泰安、起航培训、重庆贝思特、内蒙古立人、智联招聘、51job、中华英才网等200多家人力资源服务机构与诺姆四达建立起了合作伙伴关系。
作为中国最专业的人才管理与人力资源咨询集团，诺姆四达可全方位提供人才管理(人才测评、人才管理平台开发、领导力发展、胜任力模型构建及应用、评价中心构建、行动学习等)和人力资源咨询(组织设计、发展规划、绩效管理、薪酬体系建设等)服务。
迄今，诺姆四达已为包括中国神华、南方电网、华电国际、中粮、南航、宝钢、上海通用、上海大众、长安福特、东风汽车、奔驰(中国)、中国人民银行、建设银行、工商银行、太平洋保险、法国欧尚、中兴通讯等一大批中外500强和行业标杆客户提供了专业的人力资源服务。
自成立16年来，诺姆四达已相继获得“中组部领导干部考试与测评中心战略合作伙伴、2013年大中华区最佳人才测评机构、2012和2013年度德勤中国高科高成长50强、2012至2014年度福布斯最具中国潜力企业“等荣誉称号。
诺姆四达期待与您携手合作，共同发展!
全国统一招募咨询热线：400-001-3188
诺姆四达官网http://www.normstar.com
（新闻稿 2014-08-11）
