阿里巴巴在纽约证券交易所正式挂牌上市，开盘首日市值达到2383.32亿美元，超越Facebook成为仅次于Google的第二大互联网公司。直到这个时候，普通大众才如梦初醒，原来阿里最大的股东是日本软银，其次是雅虎。阿里上市成就了新的中国首富马云和日本首富孙正义。
然而，没有人能想到，一个打造了中国互联网消费传奇的马云，当年是多么的落寞。在路演现场，马云说，15年前自己到美国见了30家风投，想要得到200万美元的融资，但都被拒绝了，“现在我回来了，向你们再多要点钱”。马云的自嘲中也透漏着初创企业的无奈。
幸运的是，软银CEO、亿万富翁孙正义并没有将马云拒之门外。孙正义与马云的首次会面时间为2000年，当时约有20家IT企业经营者参与了面谈，孙正义仅用了5分钟时间的交谈，就决定向阿里巴巴投资20亿日元，在短短的14年时间内，20亿日元变成了5兆日元，这不得不让业界钦佩孙正义的远见与胆识，甚至将其评为“亚洲的沃伦巴菲特”。
对于全球互联网的未来和软银在其中的地位，孙正义的愿景可谓雄心勃勃。他曾在在软银的年报中写道：“软银区别于其他公司的根本在于我们的互联网背景，而不仅仅是电信业务背景。软银集团的目标是成为移动互联网领域的世界第一。”
正是基于此，日本软银对全球的互联网业务新锐公司都极为关注，阿里的成功上市和千倍回报更加坚定了软银对互联网产业的投资热情。国内互联网招聘新锐面视网成立不久就得到了日本软银的关注。
面视网董事长常宇比马云要幸运的多，企业成立不久就获得了软银的关注。这与近年来软银在中国互联网产业投资回报不无关系，同时也与互联网招聘行业在低迷阵痛后即将迎来新的发展机遇密切相关。常宇表示，“我没有想到，我这样一个初创企业能够得到国际融资巨头的眷顾。他表示，在线招聘行业在国内曾长期低迷，这与国内外经济形势等因素都有关系，但是在线招聘行业固守传统，吃老本更加重了行业暮气。时间考验下，用户需求持续积压倒逼企业做出改变，这也给了面视网崛起甚至将来入市的机会。
面视网董事长常宇
相比于传统的在线招聘企业，面视网开创了 “红娘式”1对1贴身服务，这解决了招聘中简历信息获取成本高，匹配度低的问题。客户不需要再购买其他网站的简历，也可以获得所有出现在互联网上的简历信息。通过自动比对职位和简历，解决招聘中浪费在不合格简历上的大量时间，有效提高效率。与此同时，专业的职业规划师和企业人才管理师为求职者和企业提供一对一的信息对等交流。职业规划师为求职者全面解析定位求职方向，企业人才管理师为企业筛选海量信息，精准匹配需求，实现企业与人才的精准对接。
服务精致，产品也是创新不止。面视网开发的面试盒子拥有视频面试、视频答题、测评报告、云端储存四大功能，利用尖端技术为企业打造高质量的视频招聘服务。同时为后期决策打造的实用性工具。同时，彻底打破了传统的招聘模式。面视网向企业收费，形式为年付费，为他们提供不计职位，不计次数的招聘服务，以精准的高匹配简历对接企业的招聘需求，同时利用视频答题(适用于海选人才)或视频面试(辅之以能力素质评价系统)完成高效率的招聘工作。通过将能力素质模型与视频传输、存储技术结合，解决面试中爽约率高、约见、甄选、判断等一系列面试困惑。
专业人士分析，2014年上半年，互联网招聘这个传统行业再次受到资本的眷顾，这一方面给了“老树发新芽”的机会，另一方面，也给了“新人换旧人”的机遇。老牌招聘网站的客户积累加之市场差异化的突破会在一定时期内把持市场，但是，相比于在线视频、旅游、电商等垂直领域，招聘行业的规模依然较小，全球性市场拉伸还未呈现。按照艾瑞咨询此前的统计，到2015年整个网络招聘市场规模大概在50亿元左右。那么，以面视网为代表的一些以立足用户需求，更加精致化招聘服务的招聘网站将促动整个行业洗牌进程的加快。产品创新，精致服务的新锐互联网招聘企业成为下一个“阿里”并非不可能。
（新闻稿 2014-11-06）
