最近在和一些BOSS们的分享中得到一个强烈的信息：随着大批传统企业转战电商，无论是电商企业还是转战电商的传统企业都在招兵买马，不得不面临的一个问题——怎样选择适合企业发展的人才。
现状：专业互联网电商人才短缺
一家传统企业的电商负责人无奈表示：“移动互联网环境下的电子商务发展快且竞争激烈，人才缺口仍然较大，特别是高级专业电商人才一直很缺。”而另一家专为传统企业提供线上线下落地解决方案的互联网服务商负责人，近日也因频频被“挖墙脚”而苦恼不已。可见，人才瓶颈逐渐成为“互联网+”时代困扰各类向微电商转型企业的“硬伤”。
今年5月，全国电子商务应用人才培训工程——微电商人才培训项目在京启动，旨在进一步促进人才结构改善，加速我国微商产业专业化进程，为保障微商产业持续稳步发展注入了新的动力。
无独有偶，今年7月，广州市番禺区职业技术学校微电商学院正式挂牌，这是目前国内首家在职业技术学校中创办的微电商学院。在这个带有“互联网＋”基因的微电商学院学习的学生已有200多人，通过在微电商学校的学习，做得最好的学生已可月入七八千元。
有赞：助电商行业补人才短板
当下的移动电商处于热潮的红利期，微电商以微信朋友圈平台为基础，形成了具有社群属性的移动电商形态，为人们提供了一个新营销场景。随着微电商开始向工具化平台迁移，实现了微电商的可管理化、可组织化、可规模化。有赞等移动零售服务商的出现，可以帮助商家更好地实现互联网化。
工具化时期，微电商流量开始走向垂直化和精准化，需要更多在商品和服务细节下功夫。职业微电商人群开始大量出现，各类培训、讲座、沙龙等活动目不暇接，微电商开始步入产业型方向，运营、营销、技术、设计等都更加的职业化和专业化。
不久前，微电商沙龙第二季第一次走进陕西西安，西安站做为第二季微电商沙龙收官之作、压轴大戏，到场观众1000多人，座无虚席，场面火爆。有赞CEO白鸦用了一个上午的时间为与会人员分享了国内最前沿的微电商实战经验与本地化发展战术。
有赞服务商训练营总裁班、有赞微商城线下训练营、有赞微电商沙龙，为推动中国微电商发展，有赞每一步都走的很扎实。《微电商生态》、《有赞基本功能及玩法》、《微信摇一摇》及《企业全员开店》的展现，这些值得点赞的微电商干货，迎合了“瞬息万变，时不我待”的口号，这更证明了移动电商浪潮时代的到来。
微电商进入“经营人”的时代
微电商进入“经营人”的时代，在服务中营销自己，促进销售。微电商对商家来说，这是一个新的机会，就是你不管哪个入口，而是直接面对你的消费者，做好消费者的服务和体验，依靠社交化的传播把这种口碑放大。
有赞，旨在为商户提供强大的微商城和完整的移动零售解决方案。有赞微商城、有赞微小店、有赞全员开店、有赞分销、有赞拍档等，为企业提供全方位的新媒 体营销解决方案、移动电商解决方案。
目前，有赞微商城在全国有200万个商家，300万个有赞微小店达人，2000多个有赞合作拍档，形成了以有赞微商城为核心，以有赞拍档为服务，以有赞商家为应用的微电商生态体系。
（新闻稿 2015-09-23）