2016年3月21日，【友盟+微社区】作为社区类协同办公软件正式上线钉钉，为钉钉内企业提供社区功能服务，帮助企业用户群提供一个更高效、更“有温度”的内部沟通渠道。
作为专为中小企业量身打造沟通和协同的多端平台，钉钉从出现至今就一直受到企业的热捧。而此次，钉钉将眼光聚焦“社交”，通过【友盟+】微社区，帮助企业用户建立一个开放的交流平台，将“社交”理念引入企业内部。
截至4月7日，已有3000多家公司在钉钉开通微社区，下图是从3月21日微社区在钉钉上线后的用户量趋势图。
在短短的一周内，“钉钉·微社区”用户量激增，企业用户对于微社区的需求量也慢慢扩大。
在钉钉工作版块中直接选择接入“微社区”后，企业员工即可发帖、并且对其他帖子评论、点赞。
在微社区内每个企业都设有管理员权限（不限制数量），管理员可以在版块栏目去修改不同版块的名称，企业成员可以选择任意版块进入关注。
如何更好的运营企业类社区？
不同行业的企业用户在微社区中，自发产出大量高质量UGC内容，将各行各业带入到以企业用户群为导向的新型管理体系中。
帮助企业用户快速传播消息公告
对于企业来说，“钉钉·微社区”帮助企业快速下发消息到员工内部，最快获取员工意见。同时，新兴创业企业员工还可以通过微社区平台，第一时间分享行业热点，让原本在创业热潮中的员工最高效获取干货资讯。
某互联网创业公司，在“钉钉·微社区”中每天给员工发布热点行业讯息，帮助员工更快捷了解行业中事件，从而有侧重点的规划工作。
减少沟通成本，提高企业和员工之间的粘度
新人入职怎么更快融入集体？日常工作的小技巧都有哪些？公司新传达的消息效果如何？都可以在微社区的版块栏目根据不同主题建立版块，将一些需要员工了解的常用贴设置在里面。
某IT公司由于客户端连接不上服务器经常影响办公，于是在微社区开通客户端连接服务器版块，告知如何连接服务器，方便员工随时查看。
更有效沟通员工感情，营造高质量企业文化
很多公司，由于部门多，一年一次员工集体活动，微社区提供了一个开放的平台，帮助大企业内部员工更好的交流感情，从而营造高质量的企业文化。
员工数在100人以上的中型企业，不同部门的员工交流很少，企业员工利用微社区在版块组建立了各式各样的员工社团，员工在社团版块中互相交流：“推荐一个地方名吃给大家！很火爆的哟！”“公司旁边新开了个烤鸭店，拿员工卡可以打八折哟！”“我家住在回龙观！有没有回家的一起拼个车？”
【友盟+】微社区不仅为企业平台钉钉提供社区解决方案，同时，也提供微信、APP内、H5全平台的社区解决方案。在即将举办的4月20日【UBDC全域大数据峰会·2016】中，【友盟+】微社区更为峰会亲情打造“参与者交流集聚地”，特别呈现H5社区现场互动！
（新闻稿 2016-04-13）
