对于致远软件的渠道伙伴来说，一年一度的夏令营已经成为了一种仪式。从坝上草原到都江堰，从“海娜号”到天府之旅，每一次都是一场智慧的盛宴，每一站都是一波业态的创新，每一年都是一次协同生态的升级共赢。今年9月，“跨界创新，开放共赢”——暨2015致远软件精英伙伴夏令营又将开营启程，与往年不同的是，此次不再有阳春白雪，而是中国第七大沙漠“库布齐七星湖沙漠”的穿越之旅；不变的是，大协同联盟依然在路上，践行着大协同生态模式的持续创新与共赢。
去边界化 致远大协同模式是怎样炼成的
当前，云计算、大数据、移动智能等新一代信息技术的发展已成井喷之势，且日趋标准和成熟。由此引发的“互联网+”浪潮正在深刻影响和改变着每个人的生活和工作方式，同时也颠覆着传统企业的管理运营模式。智能制造、智能家居、智慧城市、互联网金融、O2O等各种互联网与传统产业的创新结合，从市政到民生、从工业到服务业、从金融到消费、从大中企业到小微企业，“互联网+”所带来的新技术、新模式、新业态正在成为本土企业可持续创新发展的核心驱动力，更是助推我国经济发展结构转型升级的关键杠杆。
对此，致远软件作为中国协同管理市场旗舰，同时也是大协同联盟的发起者与创立者，站在“互联网+”的风口，以跨界创新，开放共赢的姿态，正在从根本上转型变革着传统软件的基因，构筑起一个全面“平台化、云端化、生态化、智能化、定制化、移动化”的大协同生态圈。
如果说，2013年致远软件发布业界首个协同工作与管理平台化产品——V5协同管理平台，还只是掀开了“大协同时代”的序曲，那么，近两年间，随着致远软件云应用中心、业务引擎、Cwork、大家社区等多种不同产品形态的催生，从私有云到公有云商城、从传统套装产品到平台级产品+服务、从企业内部协同到软硬一体、内外互通，一个“一体两翼、天地互联、软硬融合、跨界增值”的大协同生态模式已愈发清晰明朗。
2015年中旬，致远软件协同工作与管理平台化产品V5.6的发布，更是将移动办公、企业商旅、企业学习、企业统一通讯四轮驱动。致远软件高级副总裁杨祉雄表示，“V5.6的开放性和技术性能，不仅改变了致远产品的研发形态、提升了研发的效率，也大大增强了用户协同系统的开放性和信息系统间的连接，打通系统间数据通道，改善了用户的使用体验和业务效率。”其彻底消除了企业信息孤岛和业务间协作的障碍，并通过上下游产业融合、跨界创新协作，构建起一个“去边界化”的大协同联盟生态圈，为产业共赢创造了有利条件。
放眼新十年致远构筑渠道伙伴转型升级新生态
对于软件渠道经销商而言，找到“互联网+”时代的正确打开方式亦是当务之急。鉴于此，致远软件首先于产品架构端发力，以跨界创新为核心，开放出100余API接口，不仅整合了ERP、CRM等企业管控应用，同时还与滴滴打车、携程、云学堂、金山、IMO跨界合作，从员工的吃、行、学、福出发，以终端用户为导向，搭建起全维度全场景覆盖企业全员的大协同平台。
同时致远也积极与社交平台、电商平台、硬件等各方跨界协作，并将产品机构定位于应用制造平台，消除代码开发门槛，以零代码模式倒推最终用户规模化制造刚需应用，无论是企业社交应用，还是小微电商运营、再或是移动CRM等个性化需求均可实现“私人订制”，由此满足了供需双向的大协同生态的完美共存，帮助渠道伙伴彻底击碎传统软件的市场瓶颈，真正拥抱互联网。
在渠道政策方面，据透露此次致远也将会出台创新举措，加大力度让利于渠道，与渠道伙伴共进共勉共成长。同时，致远在服务端还会继续通过大家社区，帮助伙伴们更便捷地把业务、管理模式及标准、策略复制到伙伴体系中去，让每一个伙伴都能在以致远为首的大协同联盟中感受“开放、整合、共享、协作”所带来的共赢生态。就像此番致远精英伙伴夏令营的库布齐七星湖沙漠穿越之旅一般，只有伙伴们一道并肩协作，才可能最终奔向荒漠中那来自“七星湖”的一汪清水，体会自然生态共赢之真谛。
（新闻稿 2015-09-09）