人才为王的时代，各大公司为了夺得优质人才可谓穷尽脑汁。从线下组织招聘会到线上网络招聘，再到近期火爆的电视节目招聘，可见企业对人才争夺的良苦用心。
8月19日，魅族官微——魅蓝手机公布了一条8月20日播出的《职来职往》魅族专场预告片。片中，副总裁李楠提到了四个职位，其中两个职位很抓人眼球——首席道歉官与AR策划师。
常看科技资讯的人对AR策划师不会感到陌生，这里不做赘述。笔者关注的和大家一样，都被“首席道歉官”这个亮爆的新兴词汇深深吸引，这究竟是个什么鬼?
视频里李楠对该职位做了简单的介绍：首席道歉官需要了解用户有什么不满意的问题然后帮助他们解决。但是，这只是首席道歉官岗位职能的一小部分。了解魅族的人都知道，过去的几年里魅族在高速发展路上伴随着一些服务和产品上的疏漏，副总裁李楠本人就曾身兼首席道歉官职务，给用户做过诚恳的道歉。
诚恳的道歉除了能让用户面对问题时“投诉有门”，更能以此拉近企业与用户之间的距离，提高用户对企业的忠诚度，长远来看，对企业的回馈必然十分丰厚。
当然，这么高逼格的职位对应聘者本身的要求也很高，不仅要有高层级别的眼光和胸怀，更要有公司发言人的灵活思维。
另外，在预热视频中，来自达睿思的知名公关刘希平，用非常犀利的言语，现场给应聘者出了因魅族新款手机魅蓝E拍照太清晰要求赔偿的奇葩考题，也成为这个职位应聘的另一大看点。
前文提到的关于魅族招聘的另外两个职位是什么，预告片卖了关子不说，着实调人胃口。
对首席道歉官这个奇葩职位充满猎奇心的看官们，请锁定中国教育1(CETV-1)频道，明晚(8月20日)十点整，所有秘密即将揭晓。
（新闻稿 2016-08-19）
