据媒体报道，中国互联网金融企业借贷宝在受邀参加WWDC 2017苹果全球开发者大会期间，在WWDC会场附近的一家酒店举办的海外招聘会共收到海外简历100余份，其中大量来自世界知名IT公司和硅谷知名企业，而此次借贷宝为招募全球顶尖开发者，开出了不菲的薪酬，最高年薪甚至可高达百万美金。
在美国，与当地的互联网企业相比，中国互联网企业的海外招聘真的有吸引力吗？
就在不久前，硅谷的投资者还根本不把中国的大型互联网公司放在眼里，认为它们不过是些边缘企业，往往都是照搬西方的产品。时过境迁，今天这些中国互联网公司已经长成了猛兽，中国的互联网巨头已不容忽视，在国际市场上的野心不断膨胀。
西方公司通常会聚焦几个核心领域，而中国互联网公司一般涉猎广泛，从云计算到数字支付无不尝试。这样的尝试一旦成功，结果便会非常可观。借贷宝1.35亿实名注册用户、撮合交易额破千亿即是如此。
马化腾近期在一场论坛中的表态，证实了腾讯海外挖人的意图：“过去一年我们招了挺多人，在微软总部西雅图还设了一个实验室。因为很多微软的人不愿意离开西雅图，所以我们就在旁边设，没有办法，人才就是这样”。
而就在腾讯美国实验室即将开张之际，百度正在重整美国研究中心，并计划在硅谷再开一家。研发方向更侧重应用层面的领域。
除了BAT，国内互联网独角兽公司，也纷纷在硅谷开设海外实验室或者抛出高薪橄榄枝邀请高端技术人才回归就业。这场人才争夺战，早已经打到海外去了。
国内互联网金融领域高产独角兽，借贷宝历经两轮融资，估值迅速升至500亿元，是一只非常典型的独角兽。
据悉，从借贷宝成立之初，借贷宝产品技术研发团队就不断引进产品和技术方面的牛人，超78%的求职者都是来自BAT、滴滴、美团等知名独角兽公司。
借贷宝之所以能取得如今的成绩，也是得益于借贷宝开放式的人才架构。从2014年成立至今，借贷宝已经汲取了传统金融业、BAT等业界优秀人才，跨界强强联手、敢于挑战。
借贷宝相关负责人表示，“会继续挖角海内外顶尖人才，通过精英打造的人才观，引入更多跨界精英，来打造更智能更安全的互联网金融模式，并通过产研驱动，为猛涨的整体业务提供更多支持和驱动力。”
未来，人才显然是国内移动互联网市场中差异化生存的发动机，人才将具备更强大的引擎驱动力。
（新闻稿 2017-06-09）
