4月15日，“第八届中国人力资源学习日暨2017春季人力资源高峰论坛”在北京万豪酒店举行。来自北汽福田、华彬集团、乐视、百度、加多宝、京东金融、可口可乐等十多位知名企业的人力资源管理专家，就新时代下人力资源最佳管理实践话题进行为期一天的专题分享。
中国人力资源学习日是人力资源领域一年一度的春季HR学习盛会，由“三人行HR公益服务联盟”倾力打造的业界会议品牌，自2010年至今已成功举办七届，每届大会都以前瞻而富有专业价值的主题内容、高层次的主流演讲以及最具实战的经验分享而赢得了社会各界的高度认可，被誉为近年来最专业的人力资源行业论坛。
据悉，本届中国人力资源学习日是由三人行HR公益服务联盟与北京青年人力资源服务商会联合主办,同期举办的还有2017年度春季人力资源服务商展会，是北京春季最大规模的一次HR行业盛会。豆包网作为员工福利的创新服务平台受邀参加了本次展会，并借这个机会向参会的企业嘉宾进行面对面的沟通交流，力求从第一线接近企业用户，挖掘企业管理者对于员工福利的看法与需求。
大会主办方“三人行HR公益服务联盟”创始人惠鹏先生表示，中国人力资源学习日是“三人行HR公益服务联盟”倾力打造的HR业界公益论坛品牌，第八届中国人力资源学习日，以全新的姿态，重磅联合中国法制出版社《名企HR最佳管理实践》丛书作者，分享名企管理经验，与行业大咖零距离交流在实践中所遇到的各种问题，找到解决之道，为HR自身以及企业的发展提供知识的养分！
会上，华彬航空集团副总裁，《人力资源管理互联网思维》作者，《人力资源大数据》的译者胡明先生，在分享时提到，数据之大，不仅仅在广度，还有厚度和深度，人资从业者要深入挖掘数据，看到数据之外的潜台词。在具体拆分时，胡总以豆包网近年来所积累的数据为例，向大家展示了如何从人才数据认识人，如何通过大数据做好分析预测，建立更加适合企业的管理模型，受到与会者的普遍关注。
而会场外人力资源服务商展会上，豆包网作为员工福利方面的服务商，也因此获得了众多HR管理者的现场咨询。据现场团险顾问称，豆包网主要为企业提供互联网保险+体检等产品方案，帮助企业建立完善的员工福利保障机制。随着科技的发展，豆包网也在不断的通过自己的努力让健康保障变得更加具体、简单、方便；以员工家健康的角度出发，以保险+健康的形式，进驻各家企业，为员工及员工家人提供保障，分散风险，承担责任。
同时，豆包网通过互联网保险+体检等服务，也将积累大量职场人的健康数据，希望通过这些数据，使得人们可以意识到哪些疾病是多发疾病，做出准确的预测和估计，并通过健康建议、健康提醒的形式告知员工，帮助员工获得一个更加健康的生活方式；同时，大量的历史数据还可以让企业正确认识和预测特定疾病或人群的医疗、理赔趋势，从而帮助企业节省一笔不小的医疗财务开支。
现如今，不少企业对于不断升高的医疗费用显得忧心忡忡，一些企业甚至已经开始通过专业的健康数据机构来预测员工的潜在疾病风险。不久前，IBM 斥资26 亿美元收购医疗保健数据和分析提供商 Truven Health Analytics的举措，也证明健康大数据并不再是空谈。可以预见，未来员工健康大数据将有望成为降低疾病和理赔风险的新工具。
（新闻稿 2017-04-17）
