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诺姆四达: 一体化人力资源管理咨询 让HR工作不将就
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据了解,诺姆四达一体化人力资源管理咨询,是以系统化设计为纲领,以“整体设计、分步实施、重点突破、逐步完善”为咨询思路,以“结合、聚焦、耦合、简便”为原则,以“有效管用”为落脚点,帮助企业全面提升人力资源管理水平,增强企业竞争力。 同时,以组织设计为平台;以人力资源战略规划为先导;以绩效管理为核心;以薪酬体系为杠杆;以职业发展管理为动力,并透过员...
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