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佩琪集团荣膺“大中华区人力资源机构客户满意度大奖”
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[新闻图片]佩琪集团荣膺“大中华区人力资源机构客户满意度大奖”
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[简介]
5大措施,努力做到0差评措施一:服务水平协议 措施二:标准操作程序 人力资源服务商在服务过程中如果发生错误,企业本身将承担较大的风险。为了提供更好的服务,佩琪集团为自己套上了两个“紧箍咒”:服务水平协议(Service-Level Agreement,简称“SLA”)和标准操作程序(Standard Operation Proced...
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