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[新闻图片]佩琪集团荣膺“大中华区人力资源机构客户满意度大奖”
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上一张 | [简介] 5大措施，努力做到0差评措施一：服务水平协议 措施二：标准操作程序 人力资源服务商在服务过程中如果发生错误，企业本身将承担较大的风险。为了提供更好的服务，佩琪集团为自己套上了两个“紧箍咒”：服务水平协议（Service-Level Agreement，简称“SLA”）和标准操作程序（Standard Operation Procedur... |
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